Difícil de concebir, ¿verdad? Esas herramientas, tan arraigadas en nuestra vida diaria, se gestan en las oficinas de Meta, la compañía que alberga a Facebook, WhatsApp e Instagram. Pero, como en cualquier empresa, las estrategias cambian, los objetivos se redefinen y, en ocasiones, esto conlleva ajustes.
Recientemente, Meta ha confirmado la reducción de personal en algunos de sus equipos, incluyendo WhatsApp e Instagram. Esta decisión, que forma parte de una reestructuración para alinear recursos con sus "objetivos estratégicos", no ha pasado desapercibida. Algunos empleados, como Jane Manchun Wong, conocida por descubrir funciones inéditas en aplicaciones de redes sociales, han visto afectados sus roles.
Esta situación no es nueva para Meta, ya que ha llevado a cabo otras rondas de despidos en los últimos años, buscando ajustar su plantilla a los cambios del mercado. En 2022, se despidió a 11.000 empleados, y en 2023, se eliminaron otros 10.000 puestos de trabajo, como parte de la visión de Mark Zuckerberg de convertir el 2023 en un "año de eficiencia".
Meta, como cualquier empresa, se enfrenta a la constante necesidad de adaptarse a un mundo en constante evolución. Esta vez, los ajustes se traducen en la reubicación de algunos equipos y la reasignación de algunos empleados a diferentes puestos, un proceso que, aunque inevitable, puede ser difícil para quienes se ven afectados.