Luisa Cantú y la polémica por llevar a sus hijos al trabajo en Canal 11
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El Diario de SonoraMartínez, exdirectora de la agencia Notimex, señaló que esta práctica está prohibida para el resto del personal y publicó fotografías de Cantú con sus hijos de uno y dos años en sus oficinas.
La controversia desató un debate sobre la maternidad en el ámbito laboral, con diversas reacciones dentro de la comunidad de Canal 11. Colegas de Cantú, como la periodista Sarahí Campech, salieron a defenderla, asegurando que nunca ha existido una prohibición para llevar a los hijos al trabajo. Montserrat Haro, otra trabajadora del canal, también desmintió la acusación de Sanjuana Martínez, incluso compartiendo una fotografía de su hija en las oficinas.
En respuesta a la polémica, Luisa Cantú no solo rechazó las críticas, sino que defendió su decisión de llevar a sus hijos al trabajo, explicando que "quiere estar con ellos". Cantú enfatizó que, incluso teniendo opciones como el apoyo de su pareja, prefiere estar presente en sus vidas, y abogó por que otros colegas tengan las mismas oportunidades para conciliar su vida familiar y laboral.
La discusión sobre la maternidad y su impacto en la vida laboral es un tema crucial, especialmente en México. Una reciente encuesta del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) reveló que el 51% de las madres mexicanas admite haber pausado su carrera profesional, en contraste con el 25% de las mujeres sin hijos. Este contraste se agudiza aún más al compararlo con los hombres: solo el 20% de los padres reportó haber hecho una pausa en su carrera, mientras que la cifra para hombres sin hijos es del 21%.
Estos datos evidencian la necesidad urgente de abordar las desigualdades de género en el ámbito laboral y de crear un Sistema Nacional de Cuidados que atienda la realidad de un país donde el 75% de las tareas de cuidado recaen sobre las mujeres.
En 2023, el Senado de la República aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo que permite a los trabajadores solicitar flexibilidad en su horario o llevar a sus hijos al trabajo. La responsabilidad de regular esta situación en el caso de Canal 11, un medio público perteneciente al IPN, recae en la institución.
Martha Tagle, política feminista y consultora en género, respaldó el derecho de Luisa Cantú y el de miles de trabajadoras, asegurando que "corresponde hacer políticas de cuidados para todas las personas que laboran en el sector público, comenzando por un diagnóstico de los requerimientos que tienen".
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