Fin del sistema de pensiones IMSS: ¿Qué implica para tu retiro?

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Planear el futuro financiero es crucial, sobre todo cuando se acerca la etapa de la jubilación; para muchos mexicanos, este periodo representa una transición importante, llena de expectativas y, a veces, de incertidumbre

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Nicol Matuz Scott el 24/04/2025 05:04 PM.
En México y editada el 24/04/2025 05:11 PM.

En México, el sistema de pensiones se rige principalmente por dos leyes: la Ley 73 y la Ley 97 del IMSS. La diferencia clave entre ambas radica en la forma en que se administran los fondos para el retiro. Mientras que la Ley 73, vigente para quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997, establecía un sistema de pensiones directas del IMSS, la Ley 97 introdujo un cambio significativo.

El cambio más relevante, a partir de este año, es la eliminación de las pensiones tradicionales del IMSS bajo la Ley 97. Esto significa que quienes comenzaron a cotizar después del 1 de julio de 1997 no recibirán una pensión directa del Instituto. "Ya no hay pensiones del IMSS como las conocíamos", podríamos decir simplificando la situación.

Pero, ¿qué implica esto en la práctica? La Ley 97 transfirió la responsabilidad de la administración de los fondos de pensiones a las Afores (Administradoras de Fondos para el Retiro). Ahora, el monto de la jubilación dependerá del ahorro acumulado individual en la Afore, lo cual representa un cambio paradigmático en el sistema.

Bajo la Ley 97, para acceder a la jubilación se requiere cumplir con ciertos criterios. En 2024, se necesitan 60 años de edad y 825 semanas cotizadas. Este último requisito se incrementará gradualmente hasta llegar a las 1,000 semanas en 2031. Para complementar el ahorro y asegurar una mejor pensión, las aportaciones voluntarias a la Afore resultan cruciales.

El sistema de la Ley 97 ofrece tres modalidades de retiro:

Renta vitalicia: Pensión de por vida pagada por una aseguradora, calculada en base al saldo de la Afore y ajustada anualmente por inflación.
Retiro programado: Pensión administrada por la Afore, basada en el saldo, rendimientos y esperanza de vida. Se recibe hasta que se agotan los fondos.
Pensión garantizada: Apoyo del Estado para quienes cumplen con los requisitos de edad y semanas cotizadas, pero sus recursos no alcanzan para una renta vitalicia o retiro programado.

Comprender estos cambios es fundamental para planificar adecuadamente el futuro financiero. La información precisa y oportuna sobre las opciones disponibles permite a los trabajadores tomar decisiones informadas y asegurar un retiro digno.