Promoverá Conchita reformas de Ley para creación de empleos
A favor de personas mayores de 35 años, jóvenes y grupos en situación vulnerable
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El diario de Sonora
el 17/04/2015 12:00 AM, Sección Nogales
Última edición 25/04/2024 11:44 AM.
El diario de Sonora
el 17/04/2015 12:00 AM, Sección Nogales
Última edición 25/04/2024 11:44 AM.
Nogales.
A favor de personas mayores de 35 años, jóvenes y grupos en situación vulnerable.
Ante la alarmante situación de desempleo Conchita Larios legislará a favor de la creación de incentivos para promover la generación de empleos para jóvenes, adultos y grupos en situación vulnerable, ya que el contar con un trabajo y un ingreso seguro impacta significativamente en la protección y fortalecimiento del núcleo familiar.
La candidata a diputada por el IV Distrito Nogales Norte comentó que la situación de desempleo que sufren mujeres mayores de 35 años y la dificultad para conseguir un trabajo es una de las problemáticas más escuchadas en los recorridos que realiza a diario por las colonias del sector norte de la ciudad.
Larios Ríos explicó que si bien la Ley Federal del Trabajo ya ha sido reformada en el tema referente a la inclusión de jóvenes, adultos y grupos en situación vulnerable, en la práctica cotidiana, se observa que las empresas continúan omitiendo la contratación de este sector de la población ya que no les resulta redituable por el periodo de rendimiento y las obligaciones de ley que se adquieren en la contratación de personal.
Si bien se tiene la apertura a empresas maquiladoras para la generación de empleo, es importante exigir desde el Congreso el cumplimiento y observancia de la Ley, para evitar que se den situaciones como las actuales, donde encontramos a muchas mujeres apenas mayores de 35 años que ya no consiguen empleo, o los jóvenes recién egresados que a falta de experiencia tampoco les resulta fácil colocarse en una empresa, entre otros grupos en situación vulnerable como discapacitados o madres solteras”, expresó.
La aspirante por el Partido Revolucionario Institucional (PRI), agregó que es necesario también el considerar otros mecanismos para promover la contratación para dichos sectores vulnerables, como la de legislar para la creación de incentivos para los empleadores que en la medida de sus posibilidades puedan abrir el campo laboral para la inclusión de personas en estas situaciones.
Es necesario diseñar mecanismos para incentivar a los empleadores para promover la contratación de hombres y mujeres mayores de 35 años, de jóvenes recién egresados y de grupos vulnerables, el contar con un empleo y un ingreso seguro impacta significativamente en la protección y fortalecimiento del núcleo familiar y social, es tener la tranquilidad de llevar el sustento a los hogares”, comentó.
La maestra Conchita agregó que cada una de las peticiones que se han sumado en el transcurso de su campaña proselitista, son analizadas a fin encausarlas al trabajo que desarrollará en materia legislativa desde el Congreso y que resulten en beneficio de las familias nogalenses.
A favor de personas mayores de 35 años, jóvenes y grupos en situación vulnerable.
Ante la alarmante situación de desempleo Conchita Larios legislará a favor de la creación de incentivos para promover la generación de empleos para jóvenes, adultos y grupos en situación vulnerable, ya que el contar con un trabajo y un ingreso seguro impacta significativamente en la protección y fortalecimiento del núcleo familiar.
La candidata a diputada por el IV Distrito Nogales Norte comentó que la situación de desempleo que sufren mujeres mayores de 35 años y la dificultad para conseguir un trabajo es una de las problemáticas más escuchadas en los recorridos que realiza a diario por las colonias del sector norte de la ciudad.
Larios Ríos explicó que si bien la Ley Federal del Trabajo ya ha sido reformada en el tema referente a la inclusión de jóvenes, adultos y grupos en situación vulnerable, en la práctica cotidiana, se observa que las empresas continúan omitiendo la contratación de este sector de la población ya que no les resulta redituable por el periodo de rendimiento y las obligaciones de ley que se adquieren en la contratación de personal.
Si bien se tiene la apertura a empresas maquiladoras para la generación de empleo, es importante exigir desde el Congreso el cumplimiento y observancia de la Ley, para evitar que se den situaciones como las actuales, donde encontramos a muchas mujeres apenas mayores de 35 años que ya no consiguen empleo, o los jóvenes recién egresados que a falta de experiencia tampoco les resulta fácil colocarse en una empresa, entre otros grupos en situación vulnerable como discapacitados o madres solteras”, expresó.
La aspirante por el Partido Revolucionario Institucional (PRI), agregó que es necesario también el considerar otros mecanismos para promover la contratación para dichos sectores vulnerables, como la de legislar para la creación de incentivos para los empleadores que en la medida de sus posibilidades puedan abrir el campo laboral para la inclusión de personas en estas situaciones.
Es necesario diseñar mecanismos para incentivar a los empleadores para promover la contratación de hombres y mujeres mayores de 35 años, de jóvenes recién egresados y de grupos vulnerables, el contar con un empleo y un ingreso seguro impacta significativamente en la protección y fortalecimiento del núcleo familiar y social, es tener la tranquilidad de llevar el sustento a los hogares”, comentó.
La maestra Conchita agregó que cada una de las peticiones que se han sumado en el transcurso de su campaña proselitista, son analizadas a fin encausarlas al trabajo que desarrollará en materia legislativa desde el Congreso y que resulten en beneficio de las familias nogalenses.
