A lo largo de 47 años, el sector de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación de Nogales, Sonora, ha promovido un programa social en constante crecimiento, destinado a otorgar becas educativas a los hijos de los trabajadores.
En esta ocasión, se encuentran organizando la logística para seleccionar a los beneficiarios de este programa en su edición 2024. El Comité de Becas y Golf de la Asociación de Maquiladoras de Sonora Index Nogales está en la fase de determinar qué estudiantes de nivel preparatoria y superior recibirán este apoyo en los próximos días, con un total de al menos 350 becas y una inversión social de 70 mil dólares.
Gabriel Armenta Álvarez, coordinador de Proyectos de Index Nogales, comunicó que ya se ha finalizado el proceso de recepción de documentos en cada una de las empresas, por lo que el Comité, liderado por Joshua Rubin, está llevando a cabo la evaluación de cada uno de los solicitantes.
Se informó que el 14 de noviembre se dará a conocer la lista de los estudiantes beneficiados en esta 47ª edición del programa de becas educativas de Index Nogales, así como los detalles sobre la dinámica de entrega que se llevará a cabo.
El Consejo Directivo de Index Nogales, presidido por Daniel Rivera Ontiveros, junto con el director ejecutivo Genaro Vecerra Álvarez, están concentrando sus esfuerzos en la organización y logística del tradicional torneo de golf, que financia estas becas educativas, contando con la participación de colaboradores y empresas que realizan donativos a esta causa social.
Los criterios establecidos en la convocatoria indican que el ingreso diario familiar no debe exceder cinco salarios mínimos generales, se requiere una antigüedad mínima de un año del colaborador solicitante en la empresa, y los estudiantes deben ser de nivel técnico, bachillerato o profesional en México, provenientes de escuelas públicas.
Además, se exige un promedio escolar mínimo de 85% o 8.5 de calificación para poder aplicar, y esta convocatoria es válida únicamente para estudiantes que se encuentren entre el primer y penúltimo semestre de sus estudios, sin límite en el número de participantes por colaborador, familia y/o empresa.