El Diario de SonoraHermosillo
El rector de la Universidad de Sonora dijo que espera tener pronto una contra propuesta a la propuesta que se hará a las autoridades del Isssteson para el rescate de los servicios médicos y también evitar problemas con los cerca de 70 trabajadores que ya firmaron su carta de jubilación.
Enrique Velázquez Contreras destacó que ya tienen una propuesta de convenio enviada por las autoridades estatales y se trabaja con Staus y Steus en una contra propuesta que será enviada al nuevo director Pedro Ángel Contreras López.
“La propuesta es y lo más fuerte, es la parte que tenemos que subir las cuotas (47%), tanto de los trabajadores, como del organismo y además cotizar sobre nuestro salario integrado, no está integrada la prima de antigüedad a lo que aportamos al Isssteson”, declaró.
El trabajo de la Unison, detalló, es trabajar en una contra propuesta de cómo gradualmente avanzarán en dichas aportaciones, que actualmente están al 26% y que dentro de seis años se cubra la totalidad que está contemplada en la Ley 38.
Declaró que en el oficio mostrado a las autoridades del Instituto se incluyó un plazo de 60 días y por eso se espera que los trabajadores no se queden sin servicio médico, lo que consideró la parte difícil, aunque no lejos, ya que la aportación actual es del 11% y se requieren dos puntos más.
“Vemos muy poco probable que nos dejen sin servicio médico, hay muchos factores que hay que estudiar, nosotros tenemos una póliza de seguro de gastos médicos mayores, pero es un costo adicional para nuestros trabajadores y es lo que estamos discutiendo”, explicó.
Velázquez Contreras aseguró que la negociación con Isssteson pondría en riesgo las jubilaciones de empleados, de los que dijo son hasta 200 cada año y se intentará evitar que las negociaciones sean un impedimento para que 77 jubilados decidan posponer ese proceso.
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