Poco avance en negociaciones entre Unison y Steus
Buscan establecer demandas del pliego petitorio correspondiente a la revisión salarial 2021
La secretaria general del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) indicó que hasta el momento ha faltado voluntad e interés por parte de la institución para proponer solución a las principales demandas, entre las que destacan aumento salarial del 15 por ciento, 3.5 por ciento de rezonificación, inicio de basificación, y seguro de desempleo para trabajadores eventuales.
Señaló que a través de una reunión sostenida este lunes la autoridad universitaria fijó el compromiso de entregar antes del 16 de abril una serie de propuestas en respuesta a las peticiones.
Tuvimos una plática, en realidad no llevaban ningún ofrecimiento, pero quedaron hacernos llegar una propuesta, porque diferimos la audiencia para el 16 (de abril) y nos van a hacer llegar las propuestas antes de ese día, ese fue el compromiso de ellos”, detalló.
Hasta ahorita es un silencio que no nos está gustando, entonces nosotros vamos a ir a las últimas consecuencias si no vemos algo efectivo”, agregó.
El próximo lunes 19 de abril, precisó se llevará a cabo la asamblea general en la que a través de una votación los trabajadores decidirán si aceptan los ofrecimientos o se van a la huelga pactada para estallar ese mismo día (19 de abril) a las 05:00 de la tarde.