Salario vital en CDMX: ¿15,790 pesos para vivir dignamente?
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Nicol Matuz ScottEl Instituto de Investigación Anker, respaldado por la Global Living Wage Coalition, ha realizado un estudio que arroja luz sobre el monto necesario para alcanzar este objetivo.
El estudio, realizado para la organización Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, establece que un salario vital de 15,790 pesos mensuales, permitiría cubrir las necesidades básicas de una familia tipo en la capital mexicana. Este monto, tras descontar impuestos, dejaría un ingreso neto de 13,659 pesos mensuales. De acuerdo con el estudio, la canasta básica para una familia tipo en la Ciudad de México, tiene un costo de 23,493 pesos mensuales, lo que destaca la necesidad de un salario vital que permita a las familias cubrir sus necesidades básicas.
Para determinar el salario vital, el Instituto Anker se basó en datos oficiales como el Censo Nacional de Población y Vivienda, la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo y el Índice Nacional de Precios al Consumidor. La investigación tomó en cuenta la dieta suficiente y nutritiva, la vivienda saludable, los costos de alimentos y vivienda para un nivel de vida digno.
El estudio reveló que el costo de una dieta nutritiva de bajo costo para una familia tipo es de 8,436 pesos mensuales. Un hogar requiere de 5,924 pesos para una vivienda adecuada y saludable, y otros 8,014 pesos para cubrir el resto de los bienes y servicios necesarios. Asimismo, se considera un monto de 1,119 pesos para imprevistos.
El salario vital va más allá del salario mínimo, representando un umbral más exigente para las empresas que se consideran socialmente responsables. Diversas organizaciones empresariales han impulsado la iniciativa por un ingreso digno, estableciendo un monto de referencia de 12,500 pesos al mes.
Este estudio, junto con investigaciones previas del Instituto Anker en otras regiones del país, confirma la necesidad de un salario digno como un piso mínimo para las remuneraciones. Las empresas tienen la responsabilidad de garantizar que los trabajadores tengan un ingreso suficiente para cubrir sus necesidades básicas y vivir dignamente.
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