Jornada laboral de 40 horas: México a la espera de una reforma
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Nicol Matuz ScottEn el centro de la discusión se encuentra la propuesta de jornada laboral de 40 horas, impulsada inicialmente por el excandidato presidencial Jorge Álvarez Máynez y la bancada del Partido del Trabajo (PT). Desde marzo de 2023, se ha luchado por su aprobación en el Congreso, con un comunicado del PT en 2024 que señalaba: “La reducción a la jornada laboral a 40 horas semanales es una demanda que se ha fortalecido en la sociedad mexicana…”
Pero, ¿cuál es la situación actual de la legislación laboral en México? La Ley Federal del Trabajo define diferentes tipos de jornadas:
- Jornada diurna: 6:00 a 20:00 horas (máximo 8 horas diarias).
- Jornada nocturna: 20:00 a 6:00 horas (máximo 7 horas diarias).
- Jornada mixta: Combinación de ambas, con un máximo de 7.5 horas diarias.
La iniciativa, aprobada por la Comisión de Puntos Constitucionales en abril de 2023, entró al periodo ordinario de sesiones que inició el 1 de febrero de 2025. Sin embargo, la falta de un calendario definido para su debate en el pleno del Congreso genera incertidumbre sobre su pronta aplicación. La discusión continúa, con diversos sectores empresariales expresando sus reservas sobre los posibles impactos económicos.
Mientras los legisladores analizan, modifican y, en su caso, aprueban la iniciativa, la incógnita sobre la fecha exacta de entrada en vigor de la reforma persiste. La implementación dependerá del consenso político y de los acuerdos entre las partes involucradas, lo que mantiene a trabajadores y empleadores a la expectativa de los próximos desarrollos en este importante proceso legislativo.
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