El Diario de SonoraNOGALES
El gobierno de la ciudad mantiene el proceso de reestructuración de las plazas laborales, buscando la eficiencia en los servicios que se presta a la ciudadanía, haciendo más con menos.
El Oficial Mayor Francisco Javier Cha Ruiz explicó haberse puesto en marcha desde el inicio de la actual gestión administrativa, la revisión de la plantilla de trabajadores detectando áreas de oportunidades para mejorar.
“Desde el inicio de la administración se empezó con la revisión de la planta laboral”, indicó, “sin que ninguna dependencia haya estado exenta de baja de personal, buscando la eficiencia y hacer más con menos”.
La instrucción del presidente municipal Cuauhtémoc Galindo, destacó, ha sido el contar en cada una de las dependencias, con los perfiles adecuados para brindar resultados y mejorar el servicio a los nogalenses.
La reestructuración del personal ha sido constante, señaló, porque se heredó una nómina muy elevada para poco a poco se ha estabilizado en la medida que la administración puede hacer frente a estos compromisos.
“Los trabajadores tienen un derecho ganado y aún así se han dado bajas”, precisó, “apegados a la ley y acordado con ellos los finiquitos correspondientes, respetando sobretodo la antigüedad de cada uno de ellos”.
En ese sentido el funcionario municipal manifestó que al final del año, se analizará la posible supresión de las plazas vacantes.
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