Titular de la comisión de derechos universitarios espera logren un acuerdo las partes involucradas.Lo estudiantes de la Universidad de Sonora no pueden hacer nada ante un estallamiento de huelga, pues es un derecho de los trabajadores este tipo de movilizaciones, aun cuando los jóvenes tienen el derecho a estudiar, informó Armando Nieblas Picos.El titular de la comisión de derechos universitarios expresó que es muy preocupante que exista la posibilidad de una huelga en conjunto ya que el sindicato de académicos y el de trabajadores y empleados (STAUS y STEUS) emplazaron para el mismo día, 16 de abril, pues esto pone en riesgo una de las partes más importantes de la universidad, que son sus estudiantes.“La universidad está compuesta por tres áreas: los estudiantes, los trabajadores y los académicos. Y cuando hay una huelga se paran las labores y no hay forma de quitarles estos derechos a los trabajadores”, dijo Nieblas Picos.Comentó que en las empresas privadas existe la figura de la requisa o del esquirolaje para que continúen funcionando cuando hay una huelga, pero en la Universidad de Sonora esto no ha pasado y hasta el momento no hay un elemento legal para que pueda realizarse.“Todo tiene que ser en el estado de derecho e irnos a la legalidad para ver sí se puede seguir trabajando, en las empresas privadas existe la requisa o el esquirolaje para que la empresa siga funcionando, pero en la universidad no ha pasado así y se detiene la labor en la universidad”.Aclaró que en la huelga sostenida por el Steus del año pasado algunos estudiantes solicitaron a los profesores que se realizarán las clases fuera de la Universidad, sin embargo, esto no está permitido por el reglamento.“Los muchachos tienen derecho a concluir su semestre y les faltaría algunos días para concluirlo y sí tienen que hacerlo, hay preocupación de los alumnos de concluirlo… pero no hay argumento legal para que los profesores pudieran estar dando clases durante una huelga”.Nieblas Picos indicó que la comisión de derechos universitarios estará abierta para que los jóvenes se acerquen, planteen sus dudas y vean los caminos legales que pudieran tomar ante una huelga, aunque dijo que el mejor escenario es que se llegue a un acuerdo y no se tenga que explorar esta situación.“La cuestión de fondo es mediar antes de caer en posible estallamiento, yo me he acercado a las partes, para que sepan hasta donde pueden llegar y platiquen a sus bases para ver hasta dónde pueden llegar y conseguir en las negociaciones y lograr los acuerdos para no estallar la huelga”, dijo finalmente.