Encontramos las oficinas en condiciones deplorables: Horacio Valenzuela.La Secretaría de Trabajo hará modificaciones en su estructura para dar un mejor servicio a los sonorenses, ya que se encontraron las oficinas en condiciones deplorables y con falta de motivación del personal; además de señalamientos de corrupción que también deberán revisarse.Horacio Valenzuela Ibarra dijo que en Sonora se han presentado algunos incidentes que han logrado atender de la mano de personas que se quejan de presuntas violaciones a los contratos y que le han dado un voto de confianza al gobierno de Claudia Pavlovich Arellano, al sentir la buena intención de construir consensos, diálogo y negociaciones.“Estamos terminando el diagnóstico de la situación en que estamos encontrando, puedo adelantar que hay condiciones deplorables en las que dejaron las instalaciones, hay muchos problemas, falta de motivación del personal, instalaciones inapropiadas, señalamientos de corrupción y todo eso lo estamos revisando”, declaró el funcionario estatal.Dijo que analizan la posibilidad de contar con nuevas instalaciones para la Secretaría del Trabajo y dignificar la labor que se lleva a cabo en las Juntas de Conciliación, ya que Sonora merece tribunales dignos y espacios transparentes donde los empresarios sepan que sus asuntos van a caminar bien y en donde puedan ventilar sus conflictos.Valenzuela Ibarra adelantó que pronto darán detalles del resultado final que incluiría el despido de personal de confianza, algo que viene en los estatutos de la propia Secretaría y corresponde a que los puestos tienen un periodo de duración sexenal, aunque también se documentará casos de corrupción.“Tengan la seguridad de que si encontramos violaciones graves, violaciones, actos u omisiones que puedan caer en el campo del derecho penal, habremos de hacer las denuncias correspondientes; en este gobierno nadie tiene impunidad; un servidor público debe de honrar su responsabilidad”, expresó.Admitió que ha encontrado organizaciones obreras, patronales y empresariales muy responsables que han permitido que el diálogo sea el mejor instrumento para la solución de sus conflictos, para adelantar que reforzará la relación con Coparmex y con ello superar cualquier diferencia que pueda existir y preparar el terreno para las próximas revisiones salariales que se presenten a partir de noviembre.